Сандер Электроникс: Москва, ул. 1-я Фрезерная, 2/1

Адрес: Москва, ул. 1-я Фрезерная, 2/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 971-28-03 / +7 (495) 973-70-24 / +7 (916) 303-55-57
Сайт: http://namotkasander.narod.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да

Отзывы о работе организации «Сандер Электроникс» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Эгида
Адрес: 109377, Москва, ул. Новокузьминская 1-я, 10
Кэма
Адрес: 109147, Москва, ул. Воронцовская, 25, стр. 3
Телефон: +7 (495) 911-99-90
Арсилайт
Адрес: Москва, ул. Полярная, 37а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 760-40-59,+7 (499) 760-40-61
АБ-Электро
Адрес: Москва, Волгоградский просп., 35, оф. 101В
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 984-67-51,+7 (495) 984-67-59
ТД Проэкт 5А
Адрес: Москва, ул. Поречная, 5/14, 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 408-79-41,+7 (499) 408-79-42
Триома
Адрес: Москва, ул. Калибровская, 20а
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 772-62-62,+7 (495) 798-48-79

Отзывы о компаниях Кировска
Отзыв
star star star star star
Ольга
Ни ногой больше в эту шарашку!!! Это не лечение, а профанация!!! Главное правило врача - не навреди!!! А от этого "доктора" мало того, что как пришла...
плохая работа
star star star star star
андрей
менял у вас месяцев 8 назад рулевую тягу, скажите спасибо слесарю игорю, что поставил на пыльник рейки вместо железного хомута пластиковую стяжку, в р...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.