Нижегородский бетон: 603127, Нижний Новгород, ул. Коновалова, 6, корп.2

Адрес: 603127, Нижний Новгород, ул. Коновалова, 6, корп.2
График: пн-сб 06:00-24:00
Телефон: +7 (903) 601-34-31 / +7 (831) 414-13-53 / Факс: +7 (831) 244-96-96
Сайт: http://www.tdbeton.ru
Категории:

Отзывы о компании «Нижегородский бетон» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Линдек Поволжье
Адрес: Нижний Новгород, ул. Монастырка, 1в
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (831) 230-13-85,+7 (831) 257-83-40
Мастер-строй
Адрес: 603107, Нижний Новгород, просп. Гагарина, 178, эт. 7
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (831) 469-33-73,Факс: +7 (831) 469-38-45
Нижегородский монолит
Адрес: Нижний Новгород, ул. Минина, 20
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (831) 432-52-52
Росторг
Адрес: 603022, Нижний Новгород, ул. Студенческая, 8, оф. 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (951) 909-56-92,+7 (831) 412-92-70,+7 (831) 412-92-60,+7 (831) 413-46-30,Факс: +7 (831) 433-42-29
НТК
Адрес: 603074, Нижний Новгород, ул. Нефтегазовая, 2а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (831) 423-48-68,+7 (831) 423-56-59
АвтоТранс
Адрес: Нижний Новгород, ул. Юбилейная, 2, оф. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 278-66-97
Окский бетонный завод
Адрес: Нижний Новгород, ул. Окская Гавань, 9, корп.3
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (831) 413-29-57,+7 (831) 413-48-56
Бонн бетон
Адрес: Нижний Новгород, Мотальный пер., 10
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 423-77-83
Бетонит
Адрес: 603016, Нижний Новгород, ул. Монастырка, 20
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 413-94-98
Проминвест
Адрес: Нижний Новгород, ул. Ульянова, 7б
График: круглосуточно
Телефон: +7 (831) 212-96-90,+7 (960) 177-09-85

Отзывы о компаниях Хилока
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.