Детский сад № 36: 107113, Москва, Лучевой 1-й просек, 12

Адрес: 107113, Москва, Лучевой 1-й просек, 12
График: пн 07:00-24:00, ср,чт круглосуточно, пт 00:00-19:00
Телефон: +7 (499) 268-62-96
Сайт: http://sadsokolniki36.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 36» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 1599
Адрес: 121609, Москва, бул. Осенний, 7, корп.4
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 413-00-74,+7 (495) 413-00-94,Факс: +7 (495) 413-00-54
МБДОУ детский сад № 27 Березка
Адрес: Москва, ул. 2-я Институтская, 6б
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 253-97-76
Детский сад № 1046
Адрес: 127349, Москва, Шенкурский пр-д, 6а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 206-51-38,+7 (499) 205-73-00
Клуб длительного пребывания детей Теремок
Адрес: 121471, Москва, ул. Беловежская, 37
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (916) 129-11-63
Русская гуманитарная школа
Адрес: 115487, Москва, ул. Садовники, 10, корп.2
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (499) 612-75-50
Детский сад № 1851
Адрес: 127411, Москва, ул. Долгопрудная, 6, корп.3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 485-29-55,+7 (495) 484-33-19
Детский сад № 188
Адрес: 129323, Москва, ул. Снежная, 9а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 180-04-42
Центр Развития Ребенка - детский сад № 2558
Адрес: 119261, Москва, Ленинский просп., 76а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 131-91-92
Детский сад Наследники
Адрес: 121614, Москва, ул. Крылатские Холмы, 36, корп.2
График: пн-пт 08:30-19:30
Телефон: +7 (495) 413-85-88
Центр Образования № 1130 Дошкольное отд
Адрес: 121609, Москва, бул. Осенний, 9, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 415-29-67

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.