Правовой центр недвижимости: Калужская область, Обнинск, улица Курчатова, 41, офис 313
Адрес:
Калужская область, Обнинск, улица Курчатова, 41, офис 313
График:
10:00-20:00
Телефон:
+7 (48439) 2-05-35
/ +7 (910) 914-43-49
E-mail:
obninsknedvigimost@rambler.ru
Дополнительная информация:
«Правовой центр недвижимости» оказывает профессиональные юридические и риэлторские услуги по сделкам с недвижимостью.
Директор компании «Правовой центр недвижимости» Сергеева Ирина Владимировна имеет специальное образование с присвоением квалификации «специалист по риэлторской деятельности», которое она получала в государственном учреждении в Калуге, где лекции читали серьезные эксперты, вплоть до руководителей государственных инстанций. Кроме того, Ирина Владимировна получила второе высшее образование — юридическое. Поэтому в «Правовом центре недвижимости» клиентам предоставляются не только риэлторские услуги (покупка, продажа, обмен жилья и т.п.), но и юридические консультации (в т.ч. и online-консультации).
Агентство имеет свой сайт www.obninsknedvigimost.ru, где представлены предлагаемые объекты. На сайте агентства можно подать заявку на подбор необходимого варианта и выставить свой объект (на продажу, обмен).
Агентство работает со всеми видами кредитов, субсидий и сертификатов. «Правовой центр недвижимости» имеет благодарственное письмо за профессиональную работу от руководства Калужской ипотечной корпорации. Также агентство работает по официальному договору о сотрудничестве со сбербанком РФ и является официальным партнером по ипотечному кредитованию сбербанка РФ. Опыт работы на рынке недвижимости более 15 лет.
По всем вопросам можно обратиться по телефонам: (484) 392-05-35, +7 (910) 914-43-49.
Категории:
Отзывы о компании «Правовой центр недвижимости» в Обнинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.