Оптика: Омск, бул. Архитекторов, 1/5

Адрес: Омск, бул. Архитекторов, 1/5
График: пн-пт 14:00-19:30, сб 14:00-18:00
Телефон: +7 (913) 673-95-85
Категории:

Отзывы о работе организации «Оптика» в Омске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон оптики Вижу-вижу
Адрес: Омск, ул. Степанца, 12
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 98-83-86
Народная оптика
star star star star star
Адрес: Омск, ул. 70 лет Октября, 12
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (3812) 76-01-46
Оптика Люкс
Адрес: Омск, ул. 70 лет Октября, 20
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 76-34-71
Vidial
Адрес: Омск, ул. Авиагородок, 38
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 55-26-52
Оптикцентр Люкс
Адрес: Омск, ул. Фрунзе, 72/1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3812) 21-21-17,+7 (3812) 21-21-27,Факс: +7 (3812) 21-28-38
Optilens
Адрес: Омск, просп. Мира, 56/1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3812) 67-00-66
Оптика Видэрзэен
Адрес: Омск, ул. Герцена, 13
График: 09:30-21:00
Телефон: +7 (913) 624-76-76
Миракс
Адрес: Омск, ул. Фрунзе, 80
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3812) 38-06-50
Салон оптики Визус
Адрес: Омск, просп. Мира, 40
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 65-99-44
Монель
Адрес: Омск, ул. Перелета, 6
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 71-68-02

Отзывы о компаниях Городца
Очень хорошо
star star star star star
Ольга
Заказывала в этой компании окна. Все качественно быстро и по очень хорошим ценам . Выражаю благодарность сотрудникам (менеджеру ,замерщику,монтажной б...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.