Детос, интернет магазин детской обуви: Петропавловск-Камчатский,ул. Озерновская Коса, д. 3

Компания: ИП Основина А.А.
Адрес: Петропавловск-Камчатский,ул. Озерновская Коса, д. 3
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-19:00
Телефон: +7(961) 776-04-09
E-mail: det-os@mail.ru
Дополнительная информация: Преж­де чем пред­ла­гать детскую обувь своим кли­ен­там, интернет магазин det-os.ru отобрал лучшие бренды - Котофей, Антилопа, Demar. Про­дажи каждого се­зо­на проходят ус­пеш­но, а мы мо­жем с уве­рен­ностью ска­зать, что наш­ли детскую обувь, в ко­то­рой столь удач­но со­че­та­ет­ся ком­форт, ка­чес­тво, ди­зайн и це­на. Ори­ен­ти­ру­ясь на от­зы­вы по­ку­па­те­лей, мы го­то­вы пред­ло­жить сандалии и босоножки, туфли и мокасины, кроссовки и кеды, сапоги и валенки на­шим клиентам.

Отзывы о работе организации «Детос, интернет магазин детской обуви» в Петропавловск-Камчатском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.