Камчатский дворец детского творчества: 683000, Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 31а

Адрес: 683000, Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 31а
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (4152) 42-25-55 / +7 (4152) 42-25-71
Категории:

Отзывы о работе организации «Камчатский дворец детского творчества» в Петропавловск-Камчатском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Камчатский центр художественного творчества детей и молодежи
Адрес: 683024, Петропавловск-Камчатский, просп. 50 лет Октября, 19, корп.2
Телефон: +7 (4152) 23-13-48,+7 (4152) 23-33-69
Русская горница
Адрес: 683049, Петропавловск-Камчатский, Циолковского просп., 25
Телефон: +7 (4152) 27-47-86
Краевой центр технического творчества
Адрес: 683024, Петропавловск-Камчатский, ул. Ватутина, 1в
Телефон: +7 (4152) 23-13-92,+7 (4152) 23-13-97
Сероглазка
Адрес: 683905, Петропавловск-Камчатский, ул. Космонавтов, 43
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (4152) 23-84-05,+7 (4152) 23-84-79
КГТУ
Адрес: 683024, Петропавловск-Камчатский, просп. 50 лет Октября, 1, корп.1
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4152) 26-95-65
Апрель
Адрес: 683049, Петропавловск-Камчатский, ул. Звездная, 26
Телефон: +7 (4152) 27-56-91,+7 (4152) 27-50-92,+7 (4152) 27-16-92,+7 (4152) 22-37-96

Отзывы о компаниях Лисичанска
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.