Сбербанк России, банкомат: Омская обл., Тарский р-н, Тара г., ул. Яблоневая, 4, стр. Б, МАГАЗИН КВАРЦ
Адрес:
Омская обл., Тарский р-н, Тара г., ул. Яблоневая, 4, стр. Б, МАГАЗИН КВАРЦ
График:
08:00-19:00
Телефон:
8 (800) 555-55-50
Сайт:
http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата коммерческого (спутникового) телевидения, оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
мини-выписка по счету, просмотр состояния счета, включение/отключение SMS-инфо, изменение PIN-кода карты, перевод с карты на карту
Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Таре
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Рузы
Хороший магазин
Триколор ТВ
(2 отзыва)
Очень понравилась работа магазина. Оформил заказ через форму сайта, менеджер связался со мною и подробно рассказал как подключать эту штуку. Получил п...
Купил приставку
Триколор ТВ
(2 отзыва)
Приобрёл в магазине Антенны, цифровую эфирную приставку (ресивер) Oriel 790 DVB-T2, работает без нареканий. Данному магазину ставлю твёрдую ПЯТЕРКУ,...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...