Московское бюро немецкого журнала Stern: 121248, Москва, Кутузовский просп., 7/4, корп.1

Адрес: 121248, Москва, Кутузовский просп., 7/4, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 243-45-33
Сайт: http://www.stern.de
Категории:

Отзывы о работе организации «Московское бюро немецкого журнала Stern» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Журнал Трудовые Споры
Адрес: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, 5а, стр. 8
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 785-01-13
Редакция журнала Педагогические науки
Адрес: 109428, Москва, Рязанский просп., 8а, изд-во Спутник+
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 730-47-74
Журнал Фабрика загадок
Адрес: 129110, Москва, ул. Щепкина, 60/2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 684-40-00
Журнал Бассейны и Сауны
Адрес: 129090, Москва, ул. Щепкина, 29
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 730-55-92
Редакция журнала Дошкольник. Методика и практика воспитания и обучения
Адрес: 127254, Москва, ул. Руставели, 10, корп.3, изд-во Школьная пресса
График: пн-пт 10:00-17:30
Телефон: +7 (495) 619-52-87,+7 (495) 619-83-80
Вестник федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
Адрес: 119049, Москва, Ленинский просп., 9
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 236-32-38
Редакция журнала Приключения Никиты и его друзей
Адрес: 127015, Москва, ул. Вятская, 49, стр. 2, изд-во Bauer Media
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 974-73-83
Журнал Самые Красивые Женщины
Адрес: 125315, Москва, Ленинградский просп., 74, корп.6, оф. 10
Телефон: +7 (495) 726-85-06
Газета Районные Будни
Адрес: 109341, Москва, ул. Перерва, 52, стр. 1
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (499) 357-19-48
Редакция журнала Акты и комментарии для бухгалтера
Адрес: 125040, Москва, ул. Ямского Поля 1-я, 15, изд-во Аюдар Пресс
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (495) 542-40-86

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.