Средняя Общеобразовательная школа № 3: 618900, Пермский край, Лысьва г., ул. Федосеева, 25
Отзывы о работе организации «Средняя Общеобразовательная школа № 3» в Лысьве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Улан-Удэ
Рекомендую за оперативную работу.
Сервисный центр Pedant.ru
(1 отзыв)
Прекрассный салон, приятные и вежливые работники. Ремонт сделали максимально быстро. И цены достаточно прилежные (думала что ремонт дароже встанет раз...
Борис
Тоже так думаю, "хороший" адвокат. Только он взял в долг 200 000₽ 13 лет назад и до сих пор не вернул, упс. Поэтому он очень хорош. Совестливый адвока...
Адвокат впечатлил!
С удовольствием напишу личный отзыв об этом адвокате. Нашей семье понравилось, как Евгений Юрьевич принял меры по укрощению наглости нашего соседа. Че...
отвратительно
служба работает отвратительно!столько народу ежедневно,и работает всего 3 человека. При этом на обед уходят двое,остается один человек,в терминале оче...
Уютно и
Сауна Имидж
(2 отзыва)
А мы отмечали д.р.в сауне в большом зале. очень все понравилось. уютно, много места. есть бильярд, караоке, финская...очень весело провели время, перс...
Идеально!
Сауна Имидж
(2 отзыва)
это лучшая из всех саун, в которой я когда либо была…Уютно, спокойно, отличная атмосфера для отдыха с друзьями и подругами. Качественные парные, чисты...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?