Хостел Молодежный: Пермь, ул. Борчанинова, 3

Адрес: Пермь, ул. Борчанинова, 3
График: круглосуточно
Телефон: +7 (919) 469-04-94
Сайт: http://hotel159.ru
Категории:
Услуги:
интернет
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
глажение одежды
Да
сейф у администратора
Да
постельное белье
Да
трансфер
Да
бесплатный wi-fi в номере, бесплатный wi-fi в общественных зонах
оплата
дисконтная система скидок, наличными, оплата картой, sms-платеж, скидки на услуги льготным категориям

Отзывы о работе организации «Хостел Молодежный» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Хостел Молодежный
Адрес: Пермь, ул. Борчанинова, 3
График: круглосуточно
Телефон: +7 (919) 469-04-94
Хостел-П
Адрес: Пермь, ул. Ленина, 67
График: круглосуточно
Телефон: +7 (342) 214-78-47
Хостел-П
Адрес: Пермь, ул. Ленина, 67
График: круглосуточно
Телефон: +7 (342) 214-78-47

Отзывы о компаниях Тернополя
Раджу цю організацію всім!
star star star star star
Анастасія
Задоволена даною організацією на всі 100%. Все просто чудово. Обслуговування на вищому рівні, привітний та дбайливий персонал, який з радістю допоможе...
Не користуйтесь послугами даної компанії
star star star star star
Роман
Свої зобов'язання ця компанія всетаки виконає але Ви на це потратите купу часу, нервів і здоров'я. Спочатну перед внесенням завдатку наобіцяють одні у...
Дякую
star star star star star
Олександра
Дякую за гарне обслуговування та доступні ціни, гарний асортимент, чудові продавці.
Читайте на сайте
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.