Торговая компания Прионежье: 185031, Петрозаводск, ул. Заводская, 6

Адрес: 185031, Петрозаводск, ул. Заводская, 6
Телефон: +7 (8142) 74-03-73
Категории:

Отзывы о компании «Торговая компания Прионежье» в Петрозаводске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Оптовый Склад
Адрес: 185031, Петрозаводск, ул. Заводская, 8, А
Телефон: +7 (8142) 74-14-63
Гармония Вкуса, Торговый Дом
Адрес: 185013, Петрозаводск, Шуйское ш., 6
Телефон: +7 (8142) 56-99-00
ТФ Агродом Северный
Адрес: 185013, Петрозаводск, Шуйское ш., 12, В
Телефон: +7 (8142) 74-69-72
ТД Адвент
Адрес: 185000, Петрозаводск, Пряжинское ш., 2
Телефон: +7 (8142) 59-30-69
ТФ Веста
Адрес: 185005, Петрозаводск, ул. Чернышевского, 17
Телефон: +7 (8142) 73-31-54
Терве
Адрес: 185013, Петрозаводск, Шуйское ш., 2
Телефон: +7 (8142) 70-49-11
Оптовый склад Невышинец А.М.
Адрес: 185001, Петрозаводск, ул. Заводская, 24
Телефон: +7 (8142) 74-73-66
Мясные Полуфабрикаты, ИП Денисов А.Ю.
Адрес: 185026, Петрозаводск, ул. Балтийская, 20
Телефон: +7 (8142) 53-21-53
ТФ Продукты
Адрес: 185013, Петрозаводск, Шуйское ш., 12
Телефон: +7 (8142) 74-59-15
ТД Вектор
Адрес: 185013, Петрозаводск, просп. Автолюбителей, 20
Телефон: +7 (8142) 77-20-21

Отзывы о компаниях Суража
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.