Строительная компания Honka: 614037, Пермь, ул. Ленина, 92, БЦ Славяновский PLAZA, оф. 205

Адрес: 614037, Пермь, ул. Ленина, 92, БЦ Славяновский PLAZA, оф. 205
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 215-07-77
Сайт: http://www.honka.ru
Категории:

Отзывы о компании «Строительная компания Honka» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Компания Rudy Stepper
Адрес: 614000, Пермь, ул. Монастырская, 12а, оф. 23
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (342) 298-64-75
Бикар
Адрес: Пермь, ул. Глеба Успенского, 17
График: пн-пт 11:00-20:00
Телефон: +7 (965) 550-44-44
БрусВиллас
Адрес: Пермь, ул. Ленина, 92, оф. 404
График: пн-пт 11:00-18:00
Телефон: +7 (342) 246-08-46,+7 (342) 203-02-80
Витан-С
Адрес: Пермь, ул. Кирпичный завод, 15
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (965) 575-88-96
Производственно-торговая организация Усадьба XXI век
Адрес: Пермь, бул. Гагарина, 46
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 257-19-20
Дом Строй
Адрес: 614013, Пермь, ул. Спешилова, 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 218-25-78
Ландшафт-дизайн
Адрес: 614107, Пермь, ул. КИМ, 17
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 260-27-00
Доминвестстрой
Адрес: Пермь, ул. Монастырская, 3, оф. 43
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (342) 218-33-31,+7 (908) 245-32-34
Торгово-строительная фирма Атлант-Строй
Адрес: Пермь, ул. Героев Хасана, 105/70
Телефон: +7 (342) 278-85-18
Акро Строй
Адрес: Пермь, ул. Лодыгина, 53а
Телефон: +7 (342) 288-20-08

Отзывы о компаниях Полярного
прекрасное отделение
star star star star star
маргарита
очень прекрасное отделение!!!! очень рада, что обслуживаюсь именно в этом отделение!!!!
Испорченный новый год ребёнку!
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Купив 30 декабря планшет в подарок ребёнку. 31 декабря пришлось вернуть, так как зарядка заканчивалась быстро, через 30 минут, а так же сильно нагрева...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.