Комплекс-Оценка: Саратов, ул. Ульяновская, 37/41

Адрес: Саратов, ул. Ульяновская, 37/41
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (8452) 34-78-67
Услуги:
оценка
бизнеса, имущественных комплексов, недвижимости, оборудования и машин, ценных бумаг, ущерба

Отзывы о работе организации «Комплекс-Оценка» в Саратове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Выборга
Проверенная фирма
Партнер (2 отзыва)
star star star star star
Анна
С ними как за каменной стеной.
Подключение сети на 30.0квт. Разрешение
star star star star star
Ирина
Есть 30.0 квт сделано подключение. Надо получить
Спасибо
Ампер (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Спасибо за быструю помощь
Качество и еще раз качество.
star star star star star
Света
в Финляндии более качественные продукты питания чем в России, там европейские стандарты. Нашла этот магазинчик, не нужно пересекать границу, а можно з...
всё вкусно и красиво
Кафе Банзай (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Был проездом в вашем городе ,очень красивый город...пришлось и побывать в замечательном кафе "Банзай",очень уютно,красиво,замечательная обстановка всё...
Классный магазин)
star star star star star
Вероника
Я последнее время постоянно беру тут шампуни и кондиционеры под заказ, ну ещё так, по мелочи штуки разные. Мне подруга порекомендовала, так как она в...
Читайте на сайте
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.