Линна: Саратов, ул. Октябрьская, 45
Адрес:
Саратов, ул. Октябрьская, 45
График:
пн-сб 09:00-18:00
Телефон:
+7 (8452) 93-49-07
Сайт:
http://www.linna-s.ru
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
доставка туров
Да
туры
все типы туров, автобусные, экскурсионные, выходного дня, шоп-туры, горнолыжные, индивидуальные, детские, оздоровительные, велосипедные, водный туризм, гастрономические, круизы, образовательные, отдых на яхтах, паломнические, пляжные
Страна
Россия, Турция, Египет, Австрия, Австралия, Бельгия, Болгария, Соединенное Королевство, Венгрия, Вьетнам, Германия, Греция, Дания, Доминиканская Республика, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Китай, Куба, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Монако, Нидерланды, Норвегия, ОАЭ, Польша, Португалия, Сейшелы, Словакия, Словения, Таиланд, Финляндия, Филиппины, Франция, Черногория, Чехия, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Южная Корея, ЮАР, Япония, все страны, Антарктида, Аргентина, Багамы, Беларусь, Бразилия, Маврикий, Мальдивы, Сингапур, Словакия, Словения, Узбекистан, Фиджи, Хорватия, Ямайка
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Библио-Глобус, Coral Travel, TUI, Mostravel, VKO Travel, Интурист, TEZ Tour, PAC Group, Солвекс-Трэвел, Нева, Инна Тур, S7 Tour, Трансаэро Тур, BSI Group, Натали Турс, Мегаполюс Турс, Южный Крест, Джет Тревел, ICS Travel Group, Балкан-Экспресс, Музенидис Трэвел, Лабиринт, Пантеон, Тройка Трэвел, Анекс Тур, Русский Экспресс, ИнтАэр, KMP-Group, Астравел, Раена, Время-тур, Данко, Зевс Трэвел, INTRAVEL-Stoleshniki, Роза Ветров, Ванд Интернэшнл Тур, Консол Трэвел, Турбюро Москва, Space Travel, Квинта-Тур, Интерюнион, Дельфин, Алеан, Мультитур, Пакс
Отзывы о работе организации «Линна» в Саратове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.