МегаФон: 614064, Пермь, ул. Стахановская, 45, 519

Адрес: 614064, Пермь, ул. Стахановская, 45, 519
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 550-05-00
Сайт: http://www.megafon.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «МегаФон» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Цифра
Адрес: Пермь, ул. Крупской, 23
График: пн-пт 09:00-21:00, сб,вс 10:00-21:00
Телефон: +7 (342) 271-57-16
Евросеть
Адрес: 614000, Пермь, ул. Ленина, 66
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (342) 250-90-50,8 (800) 700-00-10
Евросеть
Адрес: 614113, Пермь, ул. Маршала Рыбалко, 84
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (342) 250-90-50,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
Евросеть
Адрес: 614068, Пермь, ул. Петропавловская, 115
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (342) 250-90-50,8 (800) 700-00-10
Евросеть
Адрес: 614065, Пермь, ул. Мира, 132
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (342) 250-90-50,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
Imaster
Адрес: Пермь, ул. Куйбышева, 54
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (342) 202-80-44,+7 (982) 481-80-44
Евросеть
Адрес: 614090, Пермь, ул. Гусарова, 5
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (342) 250-90-50,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
Салон-магазин МТС
Адрес: 614090, Пермь, ул. Гусарова, 5а
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Евросеть
Адрес: 614065, Пермь, ш. Космонавтов, 355
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (342) 250-90-50,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
Евросеть
Адрес: 614014, Пермь, ул. Восстания, 31
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (342) 250-90-50,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10

Отзывы о компаниях Лунинца
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.