Дом мебели Парковый 1: Пермь, просп. Парковый, 1/1

Адрес: Пермь, просп. Парковый, 1/1
Категории:

Отзывы о работе организации «Дом мебели Парковый 1» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Том
Адрес: Пермь, ул. Быстрых, 9
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 260-32-04
Компания УралЛогистикаЛес
Адрес: Пермь, Комсомольский просп., 62
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 203-77-00
Крон
Адрес: 614022, Пермь, ул. Карпинского, 17
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 277-53-56
Мебельное ателье Bosco Mebellini
Адрес: Пермь, ул. Пушкина, 27
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (902) 648-47-26
Модерн
Адрес: Пермь, ш. Космонавтов, 320б, корп.8
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 247-12-24
Матрас.ру - матрасы в Перми
Адрес: Пермь, улица Ленина, 88
График: Пн - Вс: 09:00–22:00
Телефон: 8 (800) 600-87-65
Амодей
Адрес: Пермь, ул. Мира, 7
Телефон: +7 (963) 020-72-01
Мебельная фабрика Song
Адрес: Пермь, ул. Соликамская, 287
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (342) 286-47-86
Мебельщик
Адрес: Пермь, ул. Пушкина, 27
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (342) 212-44-83
Нега
Адрес: Пермь, ул. Маршала Рыбалко, 99, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 284-19-39

Отзывы о компаниях Дна
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.