Вуаля салон красоты: 214039, Смоленск, Королевка мкр., 7а

Адрес: 214039, Смоленск, Королевка мкр., 7а
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4812) 27-33-19
Категории:
Услуги:
услуги салона
женские стрижки, маникюр, косметология, массаж, эпиляция
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Вуаля салон красоты» в Смоленске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Кинешмы
Кидаловы
Кардан (1 отзыв)
star star star star star
Виктор
На ул Щорса 62б работают там кидаловы ,товар-не меняют,продают брак,аккумуляторы- через один бракованные у них..при этом менять-отказываются...Есть та...
Спасибо Поликор.
Поликор (1 отзыв)
star star star star star
Иван Анатольевич
Остались только хорошие впечатления от сотрудничества. По поводу заказа общались по телефону. Сразу сориентировали по ценам, объяснили различные нюанс...
Благодарность
star star star star star
Елена
Мне хотелось бы выразить огромную благодарность руководителю агентства недвижимости» Решение» Александру Сергеевичу за хорошо проделанную работу. Я об...
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.