Ателье Дуэт: Барнаул, Социалистический просп., 85

Адрес: Барнаул, Социалистический просп., 85
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3852) 36-72-17
Категории:
Услуги:
подгонка
Да
пошив одежды из
текстиля, меха, трикотажа, кожи
пошив
платьев, костюмов, юбок, брюк, верхней одежды, блузок
ремонт изделий из
трикотажа, текстиля, дубленок, кожи, меха
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Ателье Дуэт» в Барнауле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ателье Апельсин
Адрес: Барнаул, ул. Попова, 121, эт. 2
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (905) 980-54-51
Мир Моды, швейное ателье
Адрес: 656056, Барнаул, ул. Никитина, 55, корп.1, эт. 2
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (3852) 65-93-84
Мастерская по ремонту одежды
Адрес: Барнаул, Комсомольский просп., 120
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (923) 644-11-47
Ателье 12 месяцев
Адрес: 656065, Барнаул, ул. Энтузиастов, 28, эт. 1
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (3852) 60-81-67
Ателье Малина
Адрес: Барнаул, ул. Балтийская, 65, ТЦ Балтик Стрит, эт. 1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (903) 073-88-30
Швейная Мастерская Мечта
Адрес: Барнаул, ул. Шукшина, 2
График: пн,вт,чт,пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (909) 501-06-52
Элегант, швейное ателье
Адрес: 656019, Барнаул, ул. Юрина, 202, эт. 1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (3852) 54-26-82
Леди Мод, ателье
Адрес: 656031, Барнаул, Красноармейский просп., 111, оф. 7, цокольный эт.
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (905) 926-81-14
С головы до ног
Адрес: 656066, Барнаул, ул. Новгородская, 26
Телефон: +7 (913) 269-17-70
Жерминаль, салон-ателье
Адрес: 656011, Барнаул, просп. Ленина, 124, оф. 408, эт. 4, ТЦ Империя
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (3852) 77-35-06

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Основные правила и особенности установки счетчиков воды
В последние годы для экономии воды владельцы квартир и домов предпочитают устанавливать специальные счетчики. Данное оборудование позволяет зафиксировать расход ресурсов, что позволяет контролировать показания, а также существенно экономить. Именно поэтому следует своевременно выполнить процедуру, что позволит существенно сэкономить в будущем.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.