Городской ломбард: 355004, Ставрополь, ул. Семашко, 2

Адрес: 355004, Ставрополь, ул. Семашко, 2
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8652) 56-65-18
Категории:

Отзывы о работе организации «Городской ломбард» в Ставрополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Драгоценности Урала
Адрес: 355000, Ставрополь, ул. Пирогова, 18, корп.7
График: пн-пт 09:00-19:00, перерыв 14:00-14:30, сб,вс 09:00-17:00, перерыв 14:00-14:30
Телефон: +7 (8652) 73-85-27,8 (800) 200-20-41
Городской ломбард
Адрес: Ставрополь, ул. Пушкина, 40, эт. 1
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8652) 24-19-20
Драгоценности Урала
Адрес: 355016, Ставрополь, просп. Карла Маркса, 66
График: пн-пт 09:30-19:00, перерыв 14:00-14:30, сб 09:30-18:00, перерыв 14:00-14:30, вс 09:30-17:00, перерыв 14:00-14:30
Телефон: +7 (8652) 29-69-66,8 (800) 200-20-41
Городской ломбард
Адрес: 355047, Ставрополь, ул. Бруснева, 11б
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8652) 39-70-28
Ломбард № 40
Адрес: 355012, Ставрополь, ул. Ленина, 237
График: 10:00-18:00
Телефон: Факс: +7 (8652) 23-12-26
Городской ломбард
Адрес: 355000, Ставрополь, просп. Карла Маркса, 56
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8652) 94-17-65
Карат
Адрес: 355031, Ставрополь, ул. Серова, 468а
График: вт-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (8652) 28-80-35
Городской ломбард
Адрес: 355042, Ставрополь, ул. 50 лет ВЛКСМ, 35, корп.1
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8652) 55-03-54
Ломбард 585
Адрес: Ставрополь, ул. Ленина, 424
Телефон: 8 (800) 555-55-85
Городской ломбард
Адрес: 355000, Ставрополь, просп. Юности, 12, оф. 148
График: 08:00-19:00
Телефон: +7 (8652) 39-00-87

Отзывы о компаниях Сорска
Читайте на сайте
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.