Агентство отдыха Vivotravel: Ставрополь, ул. 50 лет ВЛКСМ, 93, эт. 4, оф. 116
Адрес:
Ставрополь, ул. 50 лет ВЛКСМ, 93, эт. 4, оф. 116
График:
пн-сб 10:00-18:00
Телефон:
+7 (9624) 43-19-00
/ Факс: +7 (8652) 99-10-41
Сайт:
http://www.vivotravel.ru
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
автобусные, экскурсионные, выходного дня, шоп-туры, горнолыжные, школьные, свадебные, круизы, образовательные, пляжные
Страна
все страны
регионы мира
Россия и страны СНГ, Прибалтика и Скандинавия, Восточная Европа, Южная Европа, Северная Европа, Западная Европа, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка, Ближний Восток и Турция
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Библио-Глобус, Coral Travel, TUI, Mostravel, TEZ Tour, PAC Group, Нева, Трансаэро Тур, BSI Group, Натали Турс, ICS Travel Group, Музенидис Трэвел, Лабиринт, Анекс Тур, Русский Экспресс, Астравел, Данко, Роза Ветров, Ванд Интернэшнл Тур, Дельфин, Алеан, Пакс, Верса, VAM Tour, DSBW, Sunmar
Отзывы о работе организации «Агентство отдыха Vivotravel» в Ставрополе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Новозыбкова
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?