МегаФон, Головной офис: Москва, Кадашевская наб., 30
Адрес:
Москва, Кадашевская наб., 30
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (499) 755-21-55
/ 8 (800) 333-05-00
Сайт:
http://moscow.megafon.ru
Категории:
Отзывы о компании «МегаФон, Головной офис» в Москве
1 отзыв
Супер!
Вначале сразу хочу сказать, что недавно мне показалось, что сотовый оператор мегафон "стрижет" слишком много денег за свои услуги, и я перешел на другого оператора. Только после этого события я скажу вам, честно, пожалел, что совершил такой поступок. Моя работа иногда подразумевает разъездной характер и часто приходится пользоваться мобильным интернетом и конечно же звонить и смс. Когда у меня был мегафон все было скажем так круто и никаких проблем. Интернет быстрый и даже в одной из деревень в Ростовской области когда я был удивился 4G+ все как в городе. Как я писал выше поехал с другим оператором и намучился. Тем самым прихожу к мнению что действительно говорят правду в рекламе по телевизору, у мегафона самый быстрый мобильный интернет по всей стране, проверено на себе лично. Мое мнение таково, что несмотря на то что тарифы у них немного дороже, зато это компенсируют качественной связью. Теперь приехав из поездки пошел в салон и купил сим карту заново и в дальнейшем не планирую уходить от них. Напоследок стоит сказать еще про операторов мегафона которые всегда помогали мне с возникшими вопросами и наверное самыми вежливыми консультантами которые работают в салонах. Всегда приятно посещать!
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Орлова
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...