Мидвор & Телеком: 121471, Москва, ул. Рябиновая, 28а, оф. 506

Адрес: 121471, Москва, ул. Рябиновая, 28а, оф. 506
Телефон: +7 (495) 980-91-20
Категории:

Отзывы о компании «Мидвор & Телеком» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Группа Квадро Телеком
Адрес: 123290, Москва, ул. 2-я Магистральная, 2а
Телефон: +7 (495) 663-38-73
Сотос
Адрес: 107045, Москва, Сретенский тупик, 2
Телефон: +7 (495) 916-58-86
Бизнес связь холдинг
Адрес: 123242, Москва, ул. Зоологическая, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 363-06-70,Факс: +7 (495) 363-06-80
ТК Глобальные системы
Адрес: Москва, Чечерский пер., 4, стр. 1
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (495) 796-95-94
Ирис Телеком филиал
Адрес: 129515, Москва, ул. Королева Академика, 13
Телефон: +7 (495) 727-30-99,+7 (495) 617-39-93
Сумитомо корпорейшн
Адрес: Москва, ул. Воздвиженка, 4/7, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 797-28-61,+7 (495) 797-28-60
Универсум телеком
Адрес: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, 11, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 708-40-08
Веллнет
Адрес: 125493, Москва, ул. Флотская, 5а
Телефон: +7 (495) 926-71-10,+7 (495) 225-58-58,Факс: +7 (495) 514-08-65
Инсайдком
Адрес: 115419, Москва, 2-й Рощинский пр-д, 8, корп.2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 729-52-02
Альфатолк
Адрес: 121108, Москва, ул. Кастанаевская, 62
Телефон: +7 (495) 727-06-95

Отзывы о компаниях Хуста
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.