Game-style: Москва, ул. Сущевский Вал, 5, стр. 1

Адрес: Москва, ул. Сущевский Вал, 5, стр. 1
Телефон: +7 (495) 772-44-95
Сайт: http://game-style.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Game-style» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ивер
Адрес: 121087, Москва, Багратионовский пр-д, 7, корп.3
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 730-29-56
Вольтмастер
Адрес: 105094, Москва, Семеновская наб., 3/1, корп.5
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 360-13-60
31Век
Адрес: Москва, ул. Правобережная, 1б, эт. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 926-16-02
Техносила
Адрес: 115477, Москва, Пролетарский просп., 14/49
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 777-87-77
Foxlcd
Адрес: Москва
График: пн-пт 12:00-19:00
Телефон: +7 (495) 225-99-23
Галерея Samsung
Адрес: Москва, ул. Тверская, 22
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 797-38-03
Радиомастер
Адрес: 105005, Москва, ул. Бауманская, 56/17
График: пн-пт 10:00-18:45
Телефон: +7 (499) 267-59-93
Аудио Ретро
Адрес: Москва, ул. Дубининская, 67, корп.2, оф. 1
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (925) 125-87-00
Firstopt.ru
Адрес: Москва, ул. Барклая, 8, эт. 3
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 510-05-27
Связной
Адрес: Москва, ул. Покрышкина, 2, корп.1
Телефон: 8 (800) 700-43-43

Отзывы о компаниях Лобни
Хамят
Вет-Ритуал 24 (1 отзыв)
star star star star star
Иван
Позвонил узнать информацию на счет захоронения домашнего животного. В итоге непонятный индивидуум начал мне хамить в трубку, когда я задал уточняющий...
Ужасная компания
star star star star star
Ирина
В этой компании работают на миксерах не профессиональные водители, очень много проблем в общении с ними при приёмке смеси...мало того привозят бетона...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.