Кафе Папа Карло: Тюмень, ул. Пермякова, 50б
Адрес:
Тюмень, ул. Пермякова, 50б
График:
10:00-21:00
Телефон:
+7 (929) 268-66-02
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
кухня
домашняя
оплата
оплата картой, наличными
Отзывы о работе организации «Кафе Папа Карло» в Тюмени
1 отзыв
«БаракаЛлаху фикум»
Приятно знать, что на кухне трудится пекарем наша сестра, читает пять раз Намас, носит никаб.
Пища приготовленная с молитвой вкусней и полезней вдвойне. Приходим всей семьёй.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Пинска
зарплатный банк
БПС-Сбербанк
(2 отзыва)
БПС банк является моим зарплатным банком. Уже 7 лет являюсь преданным клиентом банка и хочу сказать, что меня здесь устраивают услуги. Нравится пользо...
карта fun
БПС-Сбербанк
(2 отзыва)
Пользуюсь картой-рассрочки БПС банка. Из достоинств -нет ограничений по платежам, расчет и отсрочка не только у партнеров, возможность снять наличных...
Оскорбление покупателя
Седьмой Континент магазин ЧТПУП Форкомп
(1 отзыв)
На днях в магазине «7 континент» я купила клавиатуру. Принесла домой и подсоединила к ноутбуку. Когда начала печатать – буквы печатались дважды. Поэто...
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...