Хозяйственно-эксплуатационное управление МКУ Муниципальное казенное управление: Ханты-Мансийск, ул. Луговая, 15

Адрес: Ханты-Мансийск, ул. Луговая, 15
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (3467) 33-89-65 / +7 (3467) 33-85-45
Категории:

Отзывы о работе организации «Хозяйственно-эксплуатационное управление МКУ Муниципальное казенное управление» в Ханты-Мансийске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тюменьоблстрой строительно-монтажное управление
Адрес: Ханты-Мансийск, ул. Звёздная, 16
Телефон: +7 (3467) 35-96-98
Актиф Констракшн
Адрес: Ханты-Мансийск, ул. Объездная, 27
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3467) 30-05-08
КБУ управление капитального строительства ХМАО-Югры
Адрес: Ханты-Мансийск, ул. Мира, 18
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (3467) 33-36-33,+7 (3467) 33-19-41,+7 (3467) 33-54-92
Квартал
Адрес: Ханты-Мансийск, ул. Промышленная, 13
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (3467) 33-46-34,+7 (3467) 33-46-19
Ренкапстрой-Югра
Адрес: Ханты-Мансийск, Нагорный пер., 3
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (3467) 33-70-93,+7 (3467) 33-70-92,+7 (3467) 33-70-91

Отзывы о компаниях Дальнегорска
Посетите музей
Музей (1 отзыв)
star star star star star
Евгений
Был проездом в Дальнегорск, посетили музей с другом. Сначала позвонили по телефону уточнить о графике работы. А там женский голос: - Ребята приезжайт...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...