Управление Федерального казначейства по Челябинской области Уфк: Челябинск, ул. Тернопольская, 4

Адрес: Челябинск, ул. Тернопольская, 4
График: пн-пт 08:30-17:00, перерыв 12:30-13:00
Телефон: +7 (351) 265-73-00 / +7 (351) 265-73-13 / +7 (351) 265-72-96 / Факс: +7 (351) 265-73-01
Сайт: http://www.roskazna.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Управление Федерального казначейства по Челябинской области Уфк» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Областная казна ОГУП
Адрес: Челябинск, ул. Косарева, 2
График: пн-чт 08:30-17:30, перерыв 12:00-12:30, пт 08:30-15:00, перерыв 12:00-12:30
Телефон: +7 (351) 791-06-91
Отделение Ленинского района Федерального казначейства
Адрес: Челябинск, ул. Южный Бульвар, 27а
График: пн-пт 08:30-17:00, перерыв 13:00-14:30
Телефон: +7 (351) 254-99-16
Отдел № 41 федерального казначейства по Челябинской области
Адрес: Челябинск, ул. Сони Кривой, 56
График: пн-пт 08:30-17:00, перерыв 12:00-12:30
Телефон: +7 (351) 265-60-38
Уфк по Челябинской Области Отдел № 27
Адрес: Челябинск, ул. Первомайская, 8
График: пн-пт 08:30-16:40
Телефон: +7 (351) 452-17-39
Управление федерального казначейства по Челябинской области Отдел № 40
Адрес: 454038, Челябинск, ул. Электростальская, 10
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (351) 735-42-54

Отзывы о компаниях Каховки
Читайте на сайте
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.