Оптика Перспектива: 454021, Челябинск, ул. Салавата Юлаева, 6

Адрес: 454021, Челябинск, ул. Салавата Юлаева, 6
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (351) 225-01-85
Категории:

Отзывы о работе организации «Оптика Перспектива» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экспресс-Оптика
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Цвиллинга, 53
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00, вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (905) 839-51-76
Оптика Перспектива
Адрес: Челябинск, ул. Станкограда, 102
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 270-72-88
Proзрение
Адрес: 454008, Челябинск, просп. Победы, 188
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 790-86-94
Салон Оптик-Плюс
Адрес: Челябинск, ул. Краснознаменная, 20
График: пн-пт 11:00-18:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (351) 797-76-46
Престиж
Адрес: Челябинск, ул. 250-Летия Челябинска, 17
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 218-41-10
Оптик-центр
Адрес: 454071, Челябинск, ул. Комарова, 110
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (351) 772-62-64,8 (800) 775-78-58
Оптик-тайм
Адрес: Челябинск, Б. Кашириных д. 101
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (351) 740-89-96
Rodenstock
Адрес: 454014, Челябинск, Комсомольский просп., 65
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (351) 270-31-27
Экспресс-Оптика
Адрес: Челябинск, тракт Троицкий, 50
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 269-42-37,+7 (351) 729-21-84
СтокОптикс
Адрес: Челябинск, просп. Ленина, 26
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 270-69-10

Отзывы о компаниях Усть-Илимска
Читайте на сайте
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?