Копицентр Канцсити: Челябинск, ул. Чайковского, 15

Адрес: Челябинск, ул. Чайковского, 15
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (351) 796-50-55
Категории:
Услуги:
срочная печать
Да
Способ печати
высокая печать, копирование, офсетная листовая печать, ризография, цифровая печать
Продукция
брошюры, блоки для записей, бланки, блокноты, буклеты, визитки, дипломы, грамоты, календари, листовки, наклейки, открытки, приглашения, этикетки
Препресс и послепечатная обработка
дизайн, разработка фирменного стиля, ламинирование, брошюровка, биговка, кругление углов, нумерация

Отзывы о работе организации «Копицентр Канцсити» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Типография Домино
Адрес: 454010, Челябинск, ул. Руставели, 2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (351) 254-75-55,+7 (351) 254-75-69,+7 (351) 254-33-66
ПТК Уникум
Адрес: Челябинск, Комсомольский просп., 72
График: 09:30-19:00
Телефон: +7 (922) 706-71-00,+7 (904) 979-07-73
Служба доставки 100 Процентов
Адрес: Челябинск, ул. академика Макеева, 11
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (351) 755-51-00,+7 (351) 248-17-39
Фирма Рица
Адрес: 454092, Челябинск, ул. Елькина, 63
График: пн-чт 08:00-18:00, пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (351) 267-18-21
Дизайн-Студия Tarrask
Адрес: 454091, Челябинск, просп. Ленина, 21в, оф. 509
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (922) 697-06-65
Канцлер
Адрес: Челябинск, ул. Свободы, 153а
График: пн-чт 10:00-18:00, пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (912) 797-31-60
Типография City Print
Адрес: 454080, Челябинск, ул. Энгельса, 61а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: Факс: +7 (351) 727-73-29
Полиграф-центр
Адрес: Челябинск, ул. Могильникова, 95
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 729-82-97
Лист
Адрес: 454092, Челябинск, ул. Елькина, 63
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (351) 267-18-55
Типография Принтесса
Адрес: 454092, Челябинск, ул. Воровского, 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 260-57-62

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.