Энергия: 454010, Челябинск, ул. Гагарина, 7а, оф. 402

Адрес: 454010, Челябинск, ул. Гагарина, 7а, оф. 402
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 725-98-48
Категории:

Отзывы о работе организации «Энергия» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Строймашсервис
Адрес: Челябинск, Свердловский тракт, 14, оф. 301
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 240-00-23,+7 (351) 721-90-02,+7 (351) 247-65-61
Штерн
Адрес: Челябинск, ул. 40 лет Победы, 10
График: пн-пт 09:30-17:30
Телефон: +7 (351) 726-74-63
Грунт
Адрес: Челябинск, ул. Южная, 4, эт. 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (912) 305-86-13,+7 (912) 479-96-26
Агротехснаб
Адрес: 454036, Челябинск, ул. Радонежская, 14
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (351) 726-68-69,+7 (351) 726-68-67
Агродоркомплект
Адрес: Челябинск, ул. Орджоникидзе, 62
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 263-50-33
УДС-Гермес
Адрес: 454000, Челябинск, ул. Труда, 64а, оф. 604
График: пн-пт 09:00-18:00
Компания Капитал
Адрес: 454000, Челябинск, Копейское ш., 46а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 223-88-77,+7 (351) 235-88-77
Челтракдеталь
Адрес: 454000, Челябинск, ул. Кудрявцева, 20а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 270-94-34
Рутектор
Адрес: 454079, Челябинск, ул. Линейная, 64, оф. 42
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 211-00-69,+7 (351) 222-00-69,8 (800) 100-00-69
ИП Усова Ю.А.
Адрес: Челябинск, Свердловский тракт, 7б
Телефон: +7 (912) 320-52-25

Отзывы о компаниях Нерюнгри
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.