Ателье Лидия: 454138, Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 23

Адрес: 454138, Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 23
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (351) 796-24-94
Категории:

Отзывы о работе организации «Ателье Лидия» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экспресс-ателье
Адрес: Челябинск, просп. Победы, 158
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (952) 515-86-64
Экспресс-ателье Ирина
Адрес: 454000, Челябинск, ул. Кирова, 72а
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 796-65-09
Ателье
Адрес: Челябинск, Комсомольский просп., 52
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (919) 318-60-70
Ателье Стиль
Адрес: 454048, Челябинск, ул. Витебская, 2
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (909) 076-15-29
Ателье
Адрес: Челябинск, ул. Хохрякова, 21
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (904) 979-71-01
Скарлетт
Адрес: Челябинск, ул. Тарасова, 52, оф. 9
График: пн-пт 09:00-18:30
Телефон: +7 (351) 232-83-01
Лидер
Адрес: 454138, Челябинск, ул. Пионерская, 13
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (351) 741-56-45
Ателье по пошиву и ремонту одежды
Адрес: Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 105
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (951) 468-23-25,+7 (909) 095-09-89
Ателье Фасон
Адрес: 454021, Челябинск, ул. Чичерина, 15
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (351) 794-87-81
Ателье Мадлена
Адрес: Челябинск, ул. Кирова, 165
График: пн-пт 10:00-18:30, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (351) 235-35-08

Отзывы о компаниях Борисоглебска
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.