Тревел-хаус: 115054, Москва, ул. Большая Полянка, 7, корп.А, стр. 1

Адрес: 115054, Москва, ул. Большая Полянка, 7, корп.А, стр. 1
Телефон: +7 (495) 507-88-91 / +7 (495) 978-84-29 / +7 (495) 544-88-68
Категории:
Услуги:
авиабилеты
Да

Отзывы о работе организации «Тревел-хаус» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Трансмост-тур
Адрес: 119620, Москва, Солнцевский просп., 9
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-18:00, вс 09:00-14:00
Телефон: +7 (495) 934-10-83
Отделение почтовой связи Москва 109380
Адрес: 109380, Москва, ул. Головачева, 15
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (495) 359-27-29,+7 (495) 377-68-57
Отделение почтовой связи
Адрес: 115172, Москва, ул. Народная, 9
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (495) 912-77-45
Сирийские- Арабские авиалинии
Адрес: 119146, Москва, Фрунзенская наб., 14/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 245-30-40,+7 (499) 245-02-05
Отделение почтовой связи Москва 107061
Адрес: 107061, Москва, ул. Большая Черкизовская, 2, стр. 2
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 09:00-18:00, вс 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (499) 161-43-31,+7 (499) 161-43-12,+7 (499) 161-98-78,+7 (499) 161-99-17
Ольга Тревел Групп
Адрес: Москва, ул. Шоссейная, 2, корп.3
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 353-30-71
Трансмост-тур
Адрес: 129281, Москва, ул. Менжинского, 36
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 471-01-00
Лизинговая Авиакомпания Лидия
Адрес: 123100, Москва, ул. Рочдельская, 11/5
Пилигрим-94
Адрес: 129090, Москва, просп. Мира, 4, стр. 2
График: пн-пт 10:00-19:00
Патэк-Тур
Адрес: Москва, Люблинско-Дмитровская линия
Телефон: +7 (495) 684-97-74

Отзывы о компаниях Люберец
Не пожалел, что ходил сюда
star star star star star
Лев
Прекрасное место с прекрасными учителями!!! Всецело доверился и начал заниматься сразу тремя предметами для сдачи ЕГЭ2020 (Русский язык,математика пр...
Не рекомендую данную организацию!!!
Технолинк (1 отзыв)
star star star star star
Мария
Отдали 17.09 20 ноутбук на диагностику. В итоге за две недели мастер не смог определить причину поломки, вышел в зал к потребителю без маски и с перег...
Хорошая подготовка по английскому
star star star star star
Ирина
Дочка ходит на английский уже год в Эвентус. У нее заметно увеличился словарный запас, она легко разговаривает на английском и смотрит фильмы без пере...
Отличный учебный центр
star star star star star
Захаренко Максим
Спасибо преподавателям по химии и биологии. Я готовился к ЕГЭ в центре образования Эвентус и поступил в Российский Медицинский Университет им. Пирогов...
Спасибо за исполнение мечты
star star star star star
Ани Манукян
В жизни каждого человека бывают такие моменты, которые вызывают радость и удовлетворение. На днях посчастливилось наблюдать за тем, как исполняется мо...
на уровне
star star star star star
Наталья
В СТМ часто обращаюсь, нравится, как организован процесс приема пациентов, записаться к специалисту нет проблем, очередей нет, цены демократичные, ино...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.