ДримЛенд: Кировоград, ул. Пашутинская, 18/40

Адрес: Кировоград, ул. Пашутинская, 18/40

График: пн-пт 10:00–18:00

Телефон: +380 (95) 071-85-20

Категории:

Турфирмы

Отзывы о компании «ДримЛенд» в Кировограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании

Интурист-Кировоград ГП

Адрес: 25000, Кировоград, ул. Островская, 2

Телефон: +380 (522) 22-16-17,+380 (522) 24-65-03

Море туров

Адрес: 25006, Кировоград, ул. Пашутинская, 54/55, оф. 313

График: пн-пт 9:00–18:00

Телефон: +380 (95) 417-00-03,+380 (522) 27-82-01

Елисавет туристическая фирма

Адрес: 25012, Кировоград, ул. Маркса, 1б

Телефон: +380 (522) 35-16-25

Спутник-Кировоград

Адрес: 25006, Кировоград, ул. Калинина, 32

График: пн-пт 09:00-18:00; сб 10:00-14:00

Телефон: +380 (522) 27-22-77,+380 (522) 32-14-22

Бонвояжгрупп

Адрес: 25006, Кировоград, ул. Пашутинская, 75

График: пн-пт 10:00-18:00

Телефон: +380 (522) 22-19-62

Гранд Тур

Адрес: 25006, Кировоград, ул. Тимирязева, 62/2

График: пн-пт 9:30–18:00; сб 9:30–14:00

Телефон: +380 (52) 222-98-91,+380 (52) 222-81-50

Туристическая компания Гавана

Адрес: Кировоград, ул. Дзержинского, 98/51

График: пн-сб 10:00–18:00

Телефон: +380 (94) 938-77-20

Туристический центр Атлантик-Тур

Адрес: Кировоград, ул. Арсения Тарковского, 55/77

График: пн-сб 9:00–18:00

Телефон: +380 (522) 24-55-82

Формула отдыха

Адрес: Кировоград, ул. Карла Маркса, 22/5, оф. 8

График: пн-пт 10:00–18:00; сб 10:00–14:00

Телефон: +380 (522) 24-37-08,+380 (522) 32-12-06

Адрес: Кировоград, ул. Вячеслава Черновола, 39/55

График: пн-пт 10:00-19:00

Телефон: +380 (522) 22-44-64,0 (800) 50-03-94

Отзывы о компаниях Оби

Читайте на сайте

Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры

Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.

Деловые неудачи можно превратить в успех!

Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?