Аналитик-Регистратор: 91016, Луганск, ул. Демехина, 20

Адрес: 91016, Луганск, ул. Демехина, 20
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (642) 53-72-43
Категории:

Отзывы о работе организации «Аналитик-Регистратор» в Луганске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЛФЦ-Брок
Адрес: 91005, Луганск, ул. Советская, 73
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (642) 34-41-70,+380 (642) 34-41-69
Сбербанк России
Адрес: Луганск, ул. Оборонная, 2в
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (642) 50-20-93,+380 (642) 50-20-94,0 (800) 50-30-33
Укр-Кор-Инвест
Адрес: 91055, Луганск, ул. Анатолия Луначарского, 34
График: пн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
Телефон: +380 (642) 53-90-25,+380 (642) 55-14-49
Государственная Комиссия по Ценным Бумагам и Фондовому Рынку, Луганское Территориальное управление
Адрес: 91055, Луганск, ул. Лермонтова, 1в
Телефон: +380 (642) 55-10-05
Сбербанк России, банкомат
Адрес: 91016, Луганск, ул. Коцюбинского, 6
Телефон: +380 (642) 50-36-91,+380 (642) 50-36-92,0 (800) 50-30-33
Сбербанк России, банкомат
Адрес: 91011, Луганск, ул. Оборонная, 2в
Телефон: +380 (642) 50-36-91,+380 (642) 50-36-92,0 (800) 50-30-33
Варрант-Брок
Адрес: 91058, Луганск, ул. Дзержинского, 35
Телефон: +380 (642) 71-70-17
Альянс Финансовых Технологий
Адрес: 91053, Луганск, городок Пархоменко, 4/20
Телефон: +380 (642) 71-89-46,+380 (642) 71-89-47

Отзывы о компаниях Советска Кировской обл.
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.