ПриватБанк, отделение: 91055, Луганск, ул. Польского, 6
Адрес:
91055, Луганск, ул. Польского, 6
График:
пн-пт 08:30-17:30; сб 09:00-14:00
Телефон:
0 (800) 50-00-03
Сайт:
http://www.privatbank.ua
Категории:
Отзывы о работе организации «ПриватБанк, отделение» в Луганске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Бронниц
Отличные ритуальные услуги
РИТУС - городская похоронная служба
(1 отзыв)
Хочу выразить благодарность сотрудникам ритуальных услуг Ритус в организации похорон моей мамы. Менеджеру Никите, который все четко объяснил, весь пор...
Отличное место и классные мастера!
Студия \"Мята\"
(13 отзывов)
Делала пилинг и увеличение губ все очень понравилось! Обязательно вернусь ещё!!!
Хочу поделиться своими впечатлениями о Мяте
Студия \"Мята\"
(13 отзывов)
Узнала о данной студии в интернете, на сайте проштудировала отзывы и решила рискнуть, поскольку была в поиске хорошего специалиста. Что я могу сказать...
Замечательное место!
Студия \"Мята\"
(13 отзывов)
Всегда радовали салоны, способные удивить своей оригинальностью и подходом к делу. Данная студия может дать фору многим салонам в Москве! Ни разу похо...
Процветания вам!
Студия \"Мята\"
(13 отзывов)
У меня после визитов ваш салон всегда есть повод для гордости. Спасибо вам за труд от лица моих мужчин (мужа и сына), как ценителей моей красоты.
спасибо за качество дружескую обстановку салону Мята!
Студия \"Мята\"
(13 отзывов)
спасибо мастеру елене!! была проделана потрясающая работа!))) очень рада, что обратилась к вам!!
Читайте на сайте
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.