Mobel & zeit: Сыктывкар, Сысольское шоссе, 11, ТЦ Мебель Град, эт. 2

Адрес: Сыктывкар, Сысольское шоссе, 11, ТЦ Мебель Град, эт. 2
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (8212) 22-90-28
Сайт: http://www.mz5.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Mobel & zeit» в Сыктывкаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мебельный салон Назарет
Адрес: Сыктывкар, ул. Карла Маркса, 191
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00, вс 11:00-16:00
Телефон: +7 (8212) 20-19-99,+7 (8212) 21-60-71
Дятьково
Адрес: 167000, Сыктывкар, ул. Куратова, 73/6
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (8212) 24-53-64,+7 (8212) 28-86-63,8 (800) 555-00-85
Мебельный Дом
Адрес: Сыктывкар,***********
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 00:00-00:00
Телефон: +7(800) 555-75-45
Мебельный салон Water
Адрес: Сыктывкар, ул. Чернова, 8/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8212) 21-60-87,+7 (8212) 29-11-87
Мебель
Адрес: 167000, Сыктывкар, ул. Огородная, 2
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (8212) 57-65-07,Факс: +7 (8212) 22-76-25
Novelty-rus
Адрес: Сыктывкар, ул. Первомайская, 62
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8212) 39-14-64
Медаль
Адрес: Сыктывкар, ул. Свободы, 4
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (8212) 24-14-77
Салон интерьера на КрутоЙ
Адрес: 167000, Сыктывкар, ул. Первомайская, 20
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-18:00
Формула дивана
Адрес: Сыктывкар, Сысольское ш., 11, эт. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (8212) 22-96-06

Отзывы о компаниях Белополья
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.