Студия Квартирный дизайн: Кострома, ул. Галичская, 106, ТЦ 100Метровка

Адрес: Кострома, ул. Галичская, 106, ТЦ 100Метровка
График: 11:00-15:00
Телефон: +7 (4942) 63-79-58
Категории:

Отзывы о компании «Студия Квартирный дизайн» в Костроме

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Артбис-Кострома
Адрес: Кострома, ул.Костромская, 111
Телефон: +7(910) 956-41-98,+7(953) 653-77-99
Дизайн студия Медиасеть
Адрес: Кострома, ул. Галичская, 2/61
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4942) 30-00-16
Декор Керамика
Адрес: Кострома, ул. Профсоюзная, 16
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4942) 30-00-59
Студия Вуаля дизайн
Адрес: Кострома, ул. Коммунаров, 40
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (909) 253-66-28
Элит Мастер
Адрес: 156013, Кострома, ул. Галичская, 47а
Телефон: +7 (4942) 45-01-81
Рекламное агентство Шоколад
Адрес: Кострома, просп. Текстильщиков, 46
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4942) 37-30-35,Факс: +7 (4942) 47-14-32
Салон Магия цвета
Адрес: Кострома, ул. Свердлова, 36
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4942) 30-15-02
Афина студия 3D моделирования и дизайна
Адрес: Кострома, ул. Ивановская, 3, оф. 2
Телефон: +7 (4942) 30-03-29,+7 (4942) 30-04-79
Вектор-В
Адрес: Кострома, ул. Коммунальная, 15а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4942) 36-02-43
Полиграфычъ печатный двор
Адрес: Кострома, ул. Советская, 12
Телефон: +7 (4942) 63-95-45

Отзывы о компаниях Маркса
Благодарствие
star star star star star
Наталья
Благодарю педиатра Носкову Веру Васильевну и медсестру Надежду Анатольевну за их отличную работу! Побольше таких людей и в первую очередь врачей!
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.