Магазин Сейм: 33018, Ровно, ул. Видинская, 38

Адрес: 33018, Ровно, ул. Видинская, 38
Телефон: +380 (362) 23-60-27
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Сейм» в Ровно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Експрес
Адрес: 33013, Ровно, ул. Киквидзе, 11
Телефон: +380 (362) 26-16-92
Магазин Продукты
Адрес: 33005, Ровно, ул. Павлюченко, 20а
Телефон: +380 (362) 43-68-85
М'ясна Точка, магазин Українські Торгівельні Мережі
Адрес: 33028, Ровно, ул. Гетмана Сагайдачного, 8
Телефон: +380 (362) 26-48-77
Продуктовый магазин
Адрес: Ровно, ул. Павлюченко, 16
График: ежедневно, 8:00–22:00
Телефон: +380 (362) 60-79-72
Сільпо
Адрес: 33003, Ровно, ул. Гагарина, 16
График: ежедневно, 8:00–23:00
Телефон: 0 (800) 30-17-07
Магазин Продукти на Замковій
Адрес: 33028, Ровно, ул. Замковая, 10а
Телефон: +380 (362) 22-57-96
М'ясна Точка, магазин Українські Торгівельні Мережі
Адрес: 33018, Ровно, ул. Видинская, 33
Телефон: +380 (362) 63-53-77
Наш край
Адрес: Ровно, ул. Петра Дорошенко, 84в
График: ежедневно, 8:00–22:00
Телефон: +380 (96) 438-65-06,0 (800) 50-14-18
Агротехнология
Адрес: 33001, Ровно, ул. Дворецкая, 93
Телефон: +380 (362) 43-06-71,+380 (362) 43-08-75
Магазин Птахопродукти
Адрес: 33018, Ровно, ул. Видинская, 39
Телефон: +380 (362) 23-62-23

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.