СДЮСШОР Олимп-Л: Львов, ул. Генерала Грекова, 1
Адрес:
Львов, ул. Генерала Грекова, 1
График:
пн-пт 16:00-21:00
Телефон:
+380 (50) 371-27-33
Категории:
- ВКонтакте
- РћРТвЂВнокласснРСвЂВРєРСвЂВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВРЎР‚
- Viber
- Skype
- Telegram
Отзывы о работе организации «СДЮСШОР Олимп-Л» в Львове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Балашихи
Ответ Виктории
Агентство недвижимости Идеал Эстейт
(2 отзыва)
Будьте осторожны!!! Данную «чернуху» в виде отзыва от «Виктории», пишет долевой рейдер Балашихи и Севастополя- Бондаренко Сергей Владимирович (Бывший...
Молодцы!
Отрада окна
(3 отзыва)
Два года я наблюдал за работой данной фирмы через соцсети. Читал отзывы. Наконец получил ключи, первый расчёт они делают по видео балкона. Для меня эт...
Молодцы
Отрада окна
(3 отзыва)
Купил квартиру у Самолёта, кто брал у них , знает беду с остеклением, текут наши раздвижки по всем фронтам. Вызывал два замерщика, ну вердикт - ставь...
Отрада Окна лучшие в своём деле
Отрада окна
(3 отзыва)
Огромное спасибо за выполненную работу. Сделали балкон в Томилино парк. Мы очень довольны! Ребята работают быстро, за собой все убрали. Теперь у нас у...
Они переехали!
Ямаха Мотор центр Измайлово
(1 отзыв)
Компания перевела салон в Кучино Балашиха, Гидрогородок 9.
Там у них продажи и сервис. Сервис очень профессиональный. Молодцы!!
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.