Мико-Пак: 40034, Сумы, ул. Черепина, 40/13

Адрес: 40034, Сумы, ул. Черепина, 40/13
Телефон: +380 (542) 25-14-60 / +380 (67) 542-47-92 / +380 (67) 542-47-91
Категории:

Отзывы о работе организации «Мико-Пак» в Сумах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кит научно-производственное
Адрес: 40000, Сумы, ул. Петропавловская, 68
Телефон: +380 (542) 77-07-63,+380 (542) 61-99-00
Рекламно-полиграфический центр Inside
Адрес: 40000, Сумы, Терезова пер., 3
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (542) 79-72-75,+380 (95) 666-23-14
Тайм
Адрес: 40003, Сумы, Пляжный пер., 3
Телефон: +380 (542) 22-23-67
Мечта-1 издательско-производственное предприятие
Адрес: 40030, Сумы, ул. Кузнечная, 2
Телефон: +380 (542) 67-92-15,+380 (542) 21-82-15,+380 (542) 21-82-14,+380 (542) 67-92-14,+380 (542) 22-15-05
Рекламное агентство Визитка
Адрес: 40034, Сумы, просп. М. Лушпы, 8
Телефон: +380 (542) 79-70-97,+380 (50) 598-88-97,+380 (542) 60-69-35
Рекламная группа Регион
Адрес: Сумы, ул. Борцов Революции, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (542) 78-17-11,+380 (67) 540-06-71
Издательство Корпункт
Адрес: 40000, Сумы, ул. Соборная, 25
Телефон: +380 (95) 148-13-67,+380 (542) 63-18-19
Новая Полиграфия ЧП
Адрес: 40030, Сумы, ул. Кооперативная, 1
Телефон: +380 (542) 78-11-00
Рекламное агентство V.I.P. Media Group
Адрес: 40035, Сумы, ул. Шишкаревская, 12
Телефон: +380 (542) 70-50-66,+380 (50) 307-18-30,+380 (98) 667-07-22,+380 (542) 63-18-52
Дизайнерско-Рекламные Услуги Дизайн. Полиграфия
Адрес: 40035, Сумы
Телефон: +380 (50) 327-44-70

Отзывы о компаниях Якутска
Читайте на сайте
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.