Стройофис ЧП: 46008, Тернополь, ул. Живова, 11

Адрес: 46008, Тернополь, ул. Живова, 11
Телефон: +380 (352) 43-40-60 / +380 (352) 43-80-90
Сайт: http://www.budoffice.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Стройофис ЧП» в Тернополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон Брама
Адрес: Тернополь, просп. Степана Бандеры, 53
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (352) 43-73-88,+380 (50) 377-32-57
Вікна та двері
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Анатолия Живова, 26
Телефон: +380 (352) 52-01-60
СПД Колодюк
Адрес: 47720, Тернополь, 12
Телефон: +380 (98) 577-85-57,+380 (67) 350-25-24,+380 (67) 772-30-76,+380 (352) 40-40-03,+380 (352) 40-40-02
Вікна двері
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Митрополита Андрея Шептицкого, 1а
Телефон: +380 (352) 55-05-64
Виконда
Адрес: Тернополь, ул. Збаражская, 39
График: пн-пт 10:00-19:00; сб 10:00-15:00
Телефон: +380 (94) 973-60-39,+380 (352) 42-00-39,0 (800) 50-13-26
Салон Perfect
Адрес: Тернополь, ул. Анатолия Живова, 15а
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 350-06-27,+380 (50) 437-10-88
Тернопіль-Медобори
Адрес: 46020, Тернополь, ул. Соломии Крушельницкой, 18/602
Телефон: +380 (352) 52-80-16
Салон Foris+
Адрес: 46023, Тернополь, 2а
Телефон: +380 (352) 42-46-50
Мельничук В.Б. ЧП
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Троллейбусная, 14а
Телефон: +380 (352) 43-39-96,+380 (352) 43-39-95
Steko
Адрес: 46024, Тернополь, ул. Танцорова, 6
Телефон: +380 (352) 43-49-31

Отзывы о компаниях Нерюнгри
Читайте на сайте
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.