Наследник: 61204, Харьков, пр. Ленина, 48

Адрес: 61204, Харьков, пр. Ленина, 48
График: пн-сб 10:00-19:00; вс 11:00-18:00
Телефон: (057) 719-83-65
Категории:

Отзывы о работе организации «Наследник» в Харькове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТД Рост
Адрес: Харьков, ул. Клочковская, 63
График: ежедневно, 09:00-22:00
Телефон: +380 (57) 717-40-90
Магазин Малютка
Адрес: 61057, Харьков, ул. Пушкинская, 21
График: пн-сб 10:00-19:00; вс 10:00-17:00
Телефон: +380 (97) 716-05-28,+380 (50) 301-02-32,+380 (57) 758-78-47
Infant: Tartine et Chocolat
Адрес: Харьков, ул. Мироносицкая, 68
График: пн-сб 10:30-19:30; вс 11:00-19:00
Телефон: +380 (57) 700-15-45,+380 (67) 418-74-18
Happy Child
Адрес: Харьков, Салтовское шоссе, 43
График: 09:00-18:00
Телефон: +38 (096) 187-85-85
Буратино
Адрес: Харьков, ул. Рымарская, 19
Мир развивающих игрушек
Адрес: Харьков, ул. Клочковская, 134б, эт. 2
Телефон: +380 (67) 105-55-61
Интернет-магазин Роднуля
Адрес: Харьков, ул. Франковская, 14
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +380 (97) 752-02-72,+380 (98) 152-02-82
Bambini
Адрес: Харьков, ул. Иванова, 22
График: пн-пт 10:00-19:00; сб,вс 11:00-17:00
Телефон: +380 (95) 252-94-44
Мега Антошка
Адрес: Харьков, просп. Ленина, 9
График: ежедневно, 10:00-21:00
Телефон: +380 (57) 719-38-67,+380 (57) 719-40-60,+380 (57) 757-09-11,+380 (57) 719-38-56,0 (800) 30-60-63,+380 (57) 719-38-64
МАУС
Адрес: Харьков, проспект Гагарина Юрия, 64
График: пн-пт 09:00-18:00; сб, вс 10:00-18:00
Телефон: +380 (66) 582-75-88

Отзывы о компаниях Кондрово
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.