Компания Армакс-Харьков: Харьков, ул. Космическая, 22, оф. 115
Адрес:
Харьков, ул. Космическая, 22, оф. 115
График:
пн-пт 09:00-18:00
Сайт:
http://armaks.com.ua
Категории:
Отзывы о работе организации «Компания Армакс-Харьков» в Харькове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ейска
Зашквар
Агентство недвижимости Ангара
(1 отзыв)
Покупали через агентство "Ангара" квартиру. Никому не рекомендую туда обращаться. Работают хамки, интерес которых только в том, чтобы быстрее с вас по...
отвратительный магазин
Техномир, ИП
(1 отзыв)
Муж приобрел пылесос в этом магазине, в первый же день пылесос работал неисправно. В этот же день хотели сделать возврат, нам отказали. Хотя по закону...
Отвратительное отношение к клиенту
Техно-Плюс, ИП
(1 отзыв)
Не приезжают по заявке о неисправности недавно купленной у них же сплитсистемы, на звонки каждый раз отвечают "завтра". А зачем? Денежки уже уплачены...
Хамство и вымогательство
Такси Виктория
(1 отзыв)
Ужасная контора! Вызывала такси маме, ей 62 года, проходит сложное лечение в Ейске... С собой у неё была сумма денег на такси и билет до Ростова. Такс...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...