ГАИ Ленинского района Минска: 220033, Минск, ул. Фабричная, 19

Адрес: 220033, Минск, ул. Фабричная, 19
Телефон: +375 (17) 298-28-12 / +375 (17) 298-28-13
Категории:

Отзывы о работе организации «ГАИ Ленинского района Минска» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Межрайонный Регистрационный отдел ГАИ УВД Миноблисполкома
Адрес: Минск, ул. Тимирязева, 114
График: вт-сб 8:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +375 (17) 259-60-29
Стрела Спецподразделение
Адрес: 220036, Минск, ул. Грушевская, 7
Телефон: +375 (17) 218-76-35
ГАИ Первомайского района Минска
Адрес: 220113, Минск, ул. Белинского, 10
Телефон: +375 (17) 280-13-94,+375 (17) 280-44-44
Управление ГАИ области
Адрес: Минск, ул. Кальварийская, 27
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 229-04-22
Безопасные Дороги Беларуси СЗАО
Адрес: 220030, Минск, ул. Красноармейская, 21
Телефон: +375 (17) 229-75-11,+375 (17) 229-75-00
Судебные исполнители
Адрес: Минск, Серебрянка, ул. Плеханова, 42
Телефон: +375 (17) 262-96-16
УГАИ МВД Республики Беларусь
Адрес: 220036, Минск, ул. Грушевская, 7
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +375 (17) 218-77-82
ГАИ Фрунзенского района Минска
Адрес: 220093, Минск, ул. Ольшевского, 57
Телефон: +375 (17) 290-87-07
Межрайонный Регистрационный отдел № 1 УГАИ ГУВД Мингорисполкома (МРО)
Адрес: 220020, Минск, ул. Тимирязева, 114
Телефон: +375 (17) 259-62-88
ГАИ Партизанского района Минска
Адрес: 220009, Минск, ул. Стахановская, 7
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (17) 230-74-51,+375 (17) 230-62-02,+375 (17) 230-16-97

Отзывы о компаниях Каховки
Читайте на сайте
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.