Парикмахерская: 220102, Минск, Партизанский просп., 147

Адрес: 220102, Минск, Партизанский просп., 147
График: пн-сб 8:00–20:00; вс 9:00–16:00
Телефон: +375 (17) 242-41-21
Категории:

Отзывы о компании «Парикмахерская» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


парикмахерская, салон красоты, солярий
Адрес: Минск (Мінск), 2-й переулок Розы Люксембург, 3
Восход
Адрес: 220012, Минск, просп. Независимости, 36
График: пн-пт 08:00-21:00; сб 09:00-19:00; вс 09:00-16:00
Телефон: +375 (17) 284-75-57
Студия Класс-Студио парикмахерская ОДО Элегант
Адрес: 220094, Минск, Рокоссовского просп., 25, корп.2
График: mon-fri 8:00–21:00; sat 8:00–20:00; sun 10:00–19:00
Телефон: +375 (17) 214-59-83,+375 (33) 632-06-77,+375 (29) 302-93-77
Элементарно
Адрес: Минск, ул. Якуба Коласа, 59, корп.1
Телефон: +375 (29) 573-31-00,+375 (29) 674-31-00
ЧУП Дона-Део
Адрес: Минск, ул. Якуба Коласа, 21
График: пн-пт 8:00–21:00; сб 8:00–18:00
Телефон: +375 (17) 251-69-09
Альбина Крок парикмахерская ЧТУП Альбинакрок
Адрес: 220006, Минск, ул. Денисовская, 45
Телефон: +375 (17) 223-90-12
Белита
Адрес: Минск (Мінск), проспект Независимости, 48
Славянка парикмахерская № 1 Восход
Адрес: 220094, Минск, Рокоссовского просп., 49
Телефон: +375 (17) 367-65-07
ЧУП Фэмистиль
Адрес: Минск, ул. Бельского, 2
График: пн-сб 9:00–21:00
Телефон: +375 (17) 699-15-54
ЧУП Эстетик-Лайн
Адрес: Минск, ул. Филимонова, 63
График: пн-пт 9:00–21:00; сб 9:00–17:00
Телефон: +375 (17) 219-36-17

Отзывы о компаниях Борисоглебска
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.