УПК детский сад-Базовая школа: 223023, Минская обл., Минский р-н, Бровки дер., ул. Лесная, 53

Адрес: 223023, Минская обл., Минский р-н, Бровки дер., ул. Лесная, 53
Телефон: +375 (17) 504-35-49
Категории:

Отзывы о работе организации «УПК детский сад-Базовая школа» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Inernational House
Адрес: Минск (Мінск), проспект Машерова, 10
Телефон: +375 17 284-41-30,+375 17 284-86-24,+375 29 626-36-80,+375 29 704-49-59
Средняя школа
Адрес: 222681, Минская обл., Столбцовский р-н, Хотова дер.
Телефон: +375 (1717) 3-51-49
Средняя школа
Адрес: 223644, Минская обл., Слуцкий р-н, Гацуки дер.
Телефон: +375 (1795) 7-42-86
Стадион
Адрес: Минск (Мінск)
Средняя школа-сад
Адрес: 211428, Витебская обл., Полоцкий р-н, агрогородок Кушлики, ул. Центральная, 5
Телефон: +375 (214) 47-83-21
Школа № 189 
Адрес: Минск, ул. Горовца, 14
Телефон: +375 (17) 247-58-62
Средняя школа
Адрес: 223029, Минская обл., Минский р-н, Чуриловичи дер.
Телефон: +375 (17) 506-44-87
Школа красоты
Адрес: Минск (Мінск), улица Мельникайте (вуліца Мельнікайтэ), 4
Средняя школа ГУО
Адрес: 225328, Брестская обл., Барановичский р-н, городской Городище пос., ул. 3 Сентября, 30
Телефон: +375 (163) 44-66-30
Школа № 49 
Адрес: Минск, ул. Колесникова, 14
Телефон: +375 (17) 312-32-69

Отзывы о компаниях Щигров
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.