Церковь Благодать Религиозная Община Христиан Веры Евангельской: 220089, Минск, ул. Гурского, 48

Адрес: 220089, Минск, ул. Гурского, 48
График: ежедневно, 7:00–23:00
Телефон: +375 (17) 220-42-45
Сайт: http://cxbe.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Церковь Благодать Религиозная Община Христиан Веры Евангельской» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Храм Иоанна Рыльского (Православный)
Адрес: 220035, Минск, ул. Саперов, 5
Телефон: +375 (29) 684-84-03
Новый Завет Церковь Христиан Веры Евангельской (ХВЕ) РО
Адрес: 220102, Минск, Лазо пер., 25
Телефон: +375 (17) 242-39-35
Мусульманское Религиозное Объединение в РБ
Адрес: 220088, Минск, ул. Соломенная, 23, 10
Телефон: +375 (17) 328-55-54
Церковь Преображения Господня (Православная)
Адрес: 223036, Минская обл., Минский р-н, Заславль г., ул. Замковая, 6
Телефон: +375 (29) 373-72-50,+375 (29) 644-20-33,+375 (17) 544-10-80
Религиозное объединение бахаи в Республике Беларусь
Адрес: Минск, просп. Независимости, 12, каб. 30
Телефон: +375 (17) 328-52-72,+375 (44) 554-21-35,+375 (29) 862-55-64
Объединение Консервативных Церквей Евангельских Христиан-Баптистов в РБ
Адрес: 220046, Минск, ул. Таежная, 71а
Телефон: +375 (17) 246-59-68
Храм Покрова Пресвятой Богородицы (Свято-Покровский Православный Приход)
Адрес: 220004, Минск, просп. Победителей, 82
Телефон: +375 (17) 250-14-18,+375 (17) 209-02-30
Свято-Духов Кафедральный Собор (Православный)
Адрес: 220030, Минск, ул. Кирилла и Мефодия, 3
График: пн-сб 08:00-20:00; вс 06:00-20:00
Телефон: +375 (17) 327-66-09
Храм Равноапостольной Ольги
Адрес: Минск, Партизанский просп., 17
График: пн-пт 10:00–17:00; сб 8:30–20:00; вс 8:30–17:00
Телефон: +375 (17) 298-02-30
Религиозное Объединение Новоапостольской Церкви в Республике Беларусь
Адрес: 220018, Минск, ул. Шаранговича, 1
Телефон: +375 (17) 258-02-18,+375 (17) 217-61-12

Отзывы о компаниях Железнодорожного
месть повара якитории
Якитория (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Якитория мкр Железнодорожный,Балашиха М.О. Часто пользуемся сервисом Якитории,были случаи некачественных блюд,но очень редко. Сегодня заказала и «по...
Не платите деньги когда заказываете, и не отгружайте пока не получите 100% предоплату.
star star star star star
Сергей
Всем и всегда должны одни иски в суде проигранные - мошенники и кидалы. Советую не связываться. Отгружать по 100% предоплате!
Огромное спасибо врачу!
star star star star star
Мария
Попова Ольга Сергеевна - очень грамотный невролог. Внимательная и неравнодушная. Обращалась к ней по поводу головокружений и болей в шее. Благодаря ее...
Ремонт ноутбука
LiveComp (1 отзыв)
star star star star star
Яна
Сервис очень помог своей оперативностью. Я в декрете и пока работаю дома, удаленно, через ноутбук. Который в самый не подходящий момент сломался. Номе...
спасибо
star star star star star
Владимир
Огромнейшее спасибо Павлу Александровичу и Ольге Владимировне за профессионализм, деликатность и просто за отношение… за верную постановку диагноза и...
Профессионально
Хофобайк (2 отзыва)
star star star star star
Татьяна
Очень быстро отремонтировали мой велосипед. Дали рекомендации как ухаживать и когда какие детали в будущем стоит поменять. Пока ожидала ремонта предло...
Читайте на сайте
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.