Кофейня Зерно: 220034, Минск, ул. Козлова, 6

Адрес: 220034, Минск, ул. Козлова, 6

График: ежедневно, 8:00–23:00

Телефон: +375 (17) 399-43-33

Категории:

Бары, пабы

Отзывы о работе организации «Кофейня Зерно» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Frola-la (Фрола-ла)

Адрес: Минск, ул. Комсомольская, 3

График: ежедневно, 10:00-22:00

Телефон: +375 (29) 777-44-50

Бар Бункер

Адрес: Минск, ул. Бобруйская, 2в

График: ежедневно, круглосуточно

Телефон: +375 (44) 723-93-87

Товарищ кафе Вивасервис

Адрес: 220030, Минск, ул. Купалы, 21

График: ежедневно, 12:00–23:00

Телефон: +375 (29) 678-66-66,+375 (17) 327-34-35

Адрес: 220034, Минск, просп. Независимости, 40

График: пн-пт 08:00-00:00; сб,вс 08:00-02:00

Телефон: +375 (17) 288-18-47

Live Pub - Французский Паб

Адрес: Минск, ул. Комсомольская, 34

Телефон: +375 (17) 210-58-25,+375 (29) 170-57-71

Адрес: Минск, ул. Долгобродская, 4

График: ежедневно, 11:00–23:00

Телефон: +375 (17) 245-38-02

Сказочный Замок

Адрес: Минск, ул. Фрунзе, 2а

График: ежедневно, 10:00–21:00

Телефон: +375 (17) 334-90-14,+375 (29) 334-90-14,+375 (29) 684-07-11,+375 (17) 284-07-11

Адрес: 220030, Минск, ул. Городской Вал, 10

График: пн-пт 8:00–0:00; сб,вс 11:00–0:00

Телефон: +375 (44) 789-11-11

Служба Корпоративного Питания Bono Гренландия

Адрес: 220141, Минск, ул. Лещинского, 4

График: everyday, 12:00–16:00

Телефон: +375 (29) 191-19-20,+375 (17) 218-99-46

Вкофейне

Адрес: Минск, ул. Ленинградская, 2

График: ежедневно, 08:00-23:00

Телефон: +375 (44) 575-99-90

Отзывы о компаниях Черняховска

Читайте на сайте

Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам

Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...

Как получить патент на изобретение

Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.