Мюнхаузен: Минск, ул. Сурганова, 14

Адрес: Минск, ул. Сурганова, 14
Телефон: +375 (29) 651-91-19 / +375 (29) 270-04-47 / +375 (17) 331-69-10
Категории:

Отзывы о работе организации «Мюнхаузен» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кафе Greenki
Адрес: 220117, Минск, ул. Рафиева, 56
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +375 (29) 602-24-11,+375 (17) 396-20-22,+375 (17) 396-20-21
Потсдам
Адрес: Минск, ул. Максима Горецкого, 27
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +375 (17) 206-04-84
Дрожжи Юнайтед
Адрес: Минск, ул. Свердлова, 2
График: ежедневно, 9:00–2:00
Телефон: +375 (44) 700-54-56,+375 (17) 200-54-56
Black and White (Блэк энд Вайт)
Адрес: Минск, просп. Победителей, 11
График: ежедневно, 18:00–6:00
Телефон: +375 (29) 629-22-33
Сытый папа
Адрес: 220013, Минск, ул. Хоружей, 8
График: ежедневно, 8:00–5:00
Телефон: +375 (17) 331-83-15
Нарды кафе Стародавние Ресторации
Адрес: 220029, Минск, ул. Киселева, 4
Телефон: +375 (25) 777-77-30
Гурман кафе Тифани
Адрес: 220029, Минск, ул. Коммунистическая, 7, Чичерина 6
Телефон: +375 (17) 290-67-74
Спатканне Мини-кафе УП Городской комбинат Социального Питания
Адрес: 220082, Минск, ул. Притыцкого, 32
График: mon-sat 11:00–22:00; sun 11:00–19:00
Телефон: +375 (17) 363-45-92
Товарищ кафе Вивасервис
Адрес: 220030, Минск, ул. Купалы, 21
График: ежедневно, 12:00–23:00
Телефон: +375 (29) 678-66-66,+375 (17) 327-34-35
бар, пивная
Адрес: Минск (Мінск)

Отзывы о компаниях Ровно
Читайте на сайте
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.