Бесплатная газета: Елец,ул. Лермонтова 15, офис 202

5.0
star star star star star
(2 отзыва)
Компания: ИП Алексеев А.А.
Адрес: Елец,ул. Лермонтова 15, офис 202
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-17:00
Телефон: +7(980) 265-50-09
Сайт: http://soroka48.ru
Дополнительная информация: Газета «Сорока 48», является рекламно-информационным, периодическим изданием. Благодаря точно рассчитанной системе распространения, наше издание попадает в руки именно вашей целевой аудитории. Тираж выпуска одного номера составляет 11 000 экземпляров. Это самый большой тираж среди подобных изданий в г. Елец. Формат издания - А3 (8-16 полос). Газета выходит еженедельно - по субботам. Распространяется бесплатно по фирменным стойкам. В нашем печатном издании публикуются: новостная лента, полезная информация, юридические советы, тематические статьи, дополнительные рекламные статьи, стимулирующие прочтение издания в полном объеме. Наше издание предлагает Вам бесплатный дизайн рекламного модуля с учетом всех Ваших пожеланий. Также Ваша реклама будет бесплатно продублирована на сайте газеты и в группах в социальных сетях. ЗДЕСЬ ВАША РЕКЛАМА БУДЕТ РАБОТАТЬ!

Отзывы о работе организации «Бесплатная газета» в Ельце

2 отзыва
Супер
star star star star star
12.04.2017 16:16:31 Александр
Читаю газету "Сорока 48 регион" с начала ее выпуска. Ребята молодцы. Есть и почитать и гороскоп и объявления. Хотелось бы чтоб почаще публиковали сканворд и анекдоты. Успехов Вам и процветания! http://soroka48.ru/news
Огромное спасибо!
star star star star star
23.03.2017 11:05:55 Андрей
Спасибо редакций газеты "Сорока 48 регион" за их работу! Я работаю с ними с их основания и очень доволен результатами сотрудничества!

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Петрозаводска
Мария Сергеенкова
star star star star star
Мария
Ужас!!! Хамское отношение продавца (женщина брюнетка). Застряла наверное в 90-х.Видимо не заинтерессована в продажах, от слова совсем!!! Частенько пр...
Всем рекомендую! Ремонт дешевый, телефон быстро пичинили.
Сервисный центр 777 (13 отзывов)
star star star star star
Анжела
Починили экран быстро, днём привезла, поехала по делам, вечером забрала, дают гарантию. Когда телефон был готов - позвонили подруге и сообщили. Сравни...
Отличный сервисный центр!!!
Сервисный центр 777 (13 отзывов)
star star star star star
Павел
Сильно разбил экран на телефоне Xiaomi и был очень ограничен по времени. Обратился в сервис уточнить сроки и стоимость ремонта. Нужна была замена экра...
Спасибо ребята!!!
Сервисный центр 777 (13 отзывов)
star star star star star
Алекс Авдеенко
Очень добротный, очень хороший сервис! Вежливые ребята очень помогли тем, что быстро починили мой старенький айфон 7 после водички. Смогли помочь, хот...
сами себе пиарщики
Сервисный центр 777 (13 отзывов)
star star star star star
Сергей
Типичный слабый сервис с обкатанными техниками развода и т.д., с очень средними мастерами по ремонту. Но больше всего раздражает в них то, что они не...
Пожалуй, лучший ремонт iPhone.
Сервисный центр 777 (13 отзывов)
star star star star star
Павел
Пожалуй, самая лучшая мастерская по ремонту айфонов... мастера выручали много раз. Вчера уронил свой телефон в лужу... так хорошо, что обошлось без за...
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?